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二、泗洪县总工会政策法规依据

(发稿人:泗洪县总工会  信息日期:2017/9/26  正式发布时间:2017/9/26)
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(一)工会组织建设

1、分类:工会组织建设

2、名称:《中华人民共和国工会法》

3、内容

《工会法》第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

职工根据自愿的原则参加和组织工会,工会组织代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。企业组建工会是协调劳资关系,完善企业管理制度,推动企业与国际接轨的一项重要内容。

工会各级组织按照民主集中制原则建立。
  各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。
  工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
  上级工会组织领导下级工会组织。

 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。
  企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。
  县级以上地方建立地方各级总工会。
  同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
  全国建立统一的中华全国总工会。
  基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。
  上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

4、实施日期

199243日第七届全国人民代表大会第五次会议通过,根据20011027日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正。

5、联系单位:县总工会组织部

6、联系人:杨丽丽

7、联系电话:86221132

(二)职工民主管理

1、分类:职工民主管理。

2、名称:《江苏省企业民主管理条例》。

3、内容:

企事业单位民主管理主要有以下几种形式:

1)职工代表大会制度。根据我国《宪法》、《企业法》、《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《劳动合同法》等法律及党的十七大报告的明确规定,职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式。

2)厂务公开制度。按照有关政策和法规规定,企事业单位将本单位发展和广大职工切身利益密切相关的问题,通过适当形式向广大职工公开,接受职工群众监督。

3)职工董事、职工监事制度。依照法律规定,公司制企业通过职工代表大会民主选举一定数量的职工代表,进入董事会、监事会,代表职工参与企业决策、发挥监督作用。

4)其他形式。企事业单位还可以通过职工民主管理委员会、民主议事会、劳资恳谈会、民主协商会等形式开展日常性民主管理活动。

4、实施日期:

2007927日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过。

5、联系单位:县总工会法工部

6、联系人:张杰

7、联系电话:86221132

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